ZB Behinderung & Beruf 2/2020

ZB 2 I 2020 2 EDITORIAL E s ist zu befürchten, dass infolge der Corona-­ Pandemie viele Menschen mit Behinderung ihren Arbeitsplatz verlieren werden oder er zumindest gefährdet ist. Umso wichtiger ist ein Instrument, das helfen kann, Menschen mit Behinderung im allgemeinen Arbeitsmarkt zu halten oder neu zu etablieren. Jobcoaches unterstützen direkt im Betrieb, arbeiten eng mit der Arbeitnehmerin oder dem Arbeitnehmer, aber auch mit den Arbeitgebern, den Kolleginnen und Kollegen sowie den Schwerbehindertenvertre- tungen zusammen. Sie unterstützen beim Erlernen neuer oder geänderter Arbeitsprozesse, überdies hel- fen sie, die Potenziale der Beschäftigten herauszufin- den und mit den Anforderungen des Arbeitsplatzes in Einklang zu bringen. Wenn es um eine gezielte Neugestaltung der Arbeit durch das Bündeln von bewältigbaren Tätigkeiten bei einer Person geht, nennt man diesen Prozess Jobcarving. Das LWL-Inklusionsamt Arbeit hat in Westfalen-Lippe in den letzten Jahren umfangreiche und sehr positive Erfahrungen mit Jobcoaching gemacht. Jährlich wer- den etwa 200 Jobcoachings von gut 40 überwiegend freiberuflichen Jobcoaches durch das LWL-Inklusions- amt finanziert. Seit gut zehn Jahren werden berufliche Qualifizierungslehrgänge angeboten. Und sozusagen kurz vor „Corona-Toresschluss“ haben wir einen gro- ßen Jobcoaching-Kongress in Münster durchgeführt, dessen Dokumentation im Internet unter www.lwl- jobcoaching.de/de/fachtagungen/ abgerufen werden kann und über den im Schwerpunkt dieser ZB berich- tet wird. Warum wir das machen? Weil es wirkt. Weil auf diese Weise Menschen mit Behinderung und Betriebe gleichermaßen gut unterstützt werden können. Ich wünsche mir, dass insbesondere die Schwerbehinder- tenvertretungen das Instrument als hilfreiche betriebliche Unterstützung wahrnehmen und den Einsatz gezielt anfragen und konstruktiv begleiten. Michael Wedershoven Leiter des LWL-Inklusionsamts Arbeit beim Landschaftsverband Westfalen-Lippe Integrationsämter & Inklusionsämter In Nordrhein-Westfalen, Bayern und im Saarland wurden die Integrationsämter umbenannt in Inklusions­ ämter. Diese nehmen weiterhin die Aufgaben der Integrationsämter wahr. Impressum ZB Behinderung & Beruf Herausgeber: BIH Bundesarbeitsgemeinschaft der Integrationsämter und Hauptfürsorgestellen im Zusammenwirkenmit der Bundesagentur für Arbeit Verlag, Herstellung,Vertrieb: UniversumVerlag GmbH, Taunusstr. 54, 65183 Wiesbaden, Telefon: 0611 9030-323, E-Mail: sabine.wolf@universum.de Vertretungsberechtigte Geschäftsführer: Hans-Joachim Kiefer, Gernot Leinert. Die Verlagsanschrift ist zugleich auch ladungsfähige Anschrift für die im ImpressumgenanntenVerantwortlichen undVertre- tungsberechtigten. ZB erscheintviermal jährlichundwirdfinanziertausdenBeiträgenderMitglieder des Herausgebers (jährlicher Bezugspreis 3 Euro). Redaktion: Karl-Friedrich Ernst, Karlsruhe (verant- wortlichfürden Inhalt),SabineWolf(verantwortlichfürdenVerlag),GabrieleAlbert,KarenGuckes-Kühl, Elly Lämmlen, Holger Schmidt Beirat: Manuela Bach, Nürnberg; Christoph Beyer, Köln; Eva-Maria Jäger-Kuhlmann, Münster; Thomas Niermann, Kassel; Rosita Schlembach, Kassel; Lothar Weigel, Bay- reuth; TimoWissel, Köln; SimoneWuschech, Cottbus Reportagen und Berichte: Karl-Friedrich Ernst, KarenGuckes-Kühl,Eva-MariaJäger-Kuhlmann,EllyLämmlen,HolgerSchmidt,SabineWolf Technische Herstellung: Alexandra Koch Titelfoto: Timo Bühring Layout: Atelier Stepp, Speyer Druck: pva, Industriestraße 15, 76829 Landau/Pfalz Auflage: 199.000 Exemplare Redaktionsschluss: Mai 2020 Beilagen: Einem Teil der Auflage ist die ZB Rheinland, die ZB Baden-Württemberg und die ZB Bayern beigelegt Gedruckt auf umweltfreundlichem, chlorfrei gebleichtem Papier. Nachdruck nur nach vorheriger Genehmigung von Verlag und Herausgeber gestattet. Schreibweiseweiblich/männlich: Wir bitten umVerständnis, dass aus Gründen der Lesbarkeit auf eine durchgängige Nennung der weiblichen und männlichen Bezeichnungen verzichtet wurde. Selbstver- ständlich beziehen sich alle Texte in gleicher Weise auf Frauen und Männer. Nachbestellungen und Adressänderungen bitte nur an das für Sie zuständige Integrationsamt (siehe Rückseite) richten. Direkt am Arbeitsplatz Jobcoaching Liebe Leserin, lieber Leser Foto:Thorsten Arendt